Junior Produktmanager für den Bereich Unterhaltung in Darmstadt

Über Randstad
Randstad ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fachkräften, Führungskräften und kaufmännischen / gewerblichen Mitarbeitern. Als Marktführer in Deutschland ist Randstad strategischer Partner zahlreicher namhafter Unternehmen bei denen sie arbeiten können. Wir bieten Ihnen optimale Karrierechancen bei unseren international erfolgreichen Kunden. Sie sind fest angestellt bei Randstad und werden in unseren Kundenunternehmen in spannende Projekte eingesetzt. Dadurch lernen Sie verschiedene Arbeitgeber und Aufgaben kennen und können so Ihr Wissen erweitern. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Kompetenz, Qualität und Sicherheit, die uns auszeichnen und von denen Sie profitieren.
Unsere Leistungen:
- Anspruchsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen in interessanten Unternehmen mit längerfristigen Projekten
- Festes Einkommen gemäß Tarifvertrag
- Jede gearbeitete Stunde wird bezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlter Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Betriebsrat
Weitere Informationen finden sie auf www.randstad.de oder bei ihrem Ansprechpartner in der Stellenbeschreibung
Für ein erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen in Darmstadt suchen wir ab 01.10 Unterstützung für folgende Aufgaben:
? Operative Betreuung und Qualitätssicherung der Online- Angebote (Schwerpunkt Unterhaltung) über die verschiedenen Channels, in Zusammenarbeit mit Vermarktung und Redaktion
? Umsetzung kundenindividueller Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Vermarkter sowie der Redaktion
? Pflege der Webseite mit Hilfe eines Content Management Systems (Core Media)
? Trafficmanagement von Specials und Partnerintegrationen, sowie Betreuung von laufenden Kooperationen
? technisches Anforderungsmanagement
? KPI- Tracking, Analyse und Reporting
? Markt- und Konkurrenzbetrachtung inkl. Ableitung von Anforderungen (Benchmarking)
Anforderungen:
• Erste Erfahrung im Produktmanagement, hohe Affinität zu Online-Medien, gute Kenntnisse der Märkte, Technologien und Geschäftsmodelle
• Abgeschlossenes mediennahes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Online Marketing
• Erste Erfahrungen (Praktika etc.) mit der Betreuung von Online Webseiten, gerne redaktionelle Vorkenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten & hohe Kompetenz im Umgang mit den gängigen Auswertungs-Tools sowie ein Gespür für Grafik und Text
• Spaß am Umgang mit Zahlen
• Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Eigenständige, selbstverantwortliche und umsetzungsorientierte Arbeitsweise – „Zug zum Tor“
• Kostenbewusstsein und vernetztes Denken
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell in Excel und Powerpoint
• Erfahrung in der Arbeit mit Content Management Systemen (idealerweise Core Media) wünschenswert
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte schicken sie ihren Lebenslauf an Tom Sander is-tom.sander@de.randstad.com, auf unser Webportal www.randstad.de oder per Post. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung. Es wäre toll, wenn sie mir meinen Fragebogen zum Thema Verhalten von Bewerbern in soziale Netzwerke ausfüllen könnten https://de.surveymonkey.com/s/W8TFFT6 . Vielen Dank für ihre Unterstützung.
Randstad Deutschland
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Tom.Sander@de.randstad.com
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