Personalsachbearbeiter/-in für die HR Services asap in Darmstadt

Über Randstad
Randstad ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fachkräften, Führungskräften und kaufmännischen / gewerblichen Mitarbeitern. Als Marktführer in Deutschland ist Randstad strategischer Partner zahlreicher namhafter Unternehmen bei denen sie arbeiten können. Wir bieten Ihnen optimale Karrierechancen bei unseren international erfolgreichen Kunden. Sie sind fest angestellt bei Randstad und werden in unseren Kundenunternehmen in spannende Projekte eingesetzt. Dadurch lernen Sie verschiedene Arbeitgeber und Aufgaben kennen und können so Ihr Wissen erweitern. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Kompetenz, Qualität und Sicherheit, die uns auszeichnen und von denen Sie profitieren.
Unsere Leistungen:
- Anspruchsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen in interessanten Unternehmen mit längerfristigen Projekten
- Festes Einkommen gemäß Tarifvertrag
- Jede gearbeitete Stunde wird bezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlter Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Betriebsrat
Weitere Informationen finden sie auf www.randstad.de oder bei ihrem Ansprechpartner in der Stellenbeschreibung.
Dietmar-Hopp-Allee 14
69190 Walldorf
T +49 (0) 6227- 765 159
M +49 1522 2726018
Tom.Sander@de.randstad.com
www.randstad.de
Wir suchen für ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen eine Person zur Unterstützung im HR Bereich in Darmstadt. Laufzeit ab sofort für vorerst 4 Monate.
Aufgaben
- Unterstützen des First- und Second-Level der HR-Services
- Führen und Pflegen der Daten im Personalinformationssystem
- Erstellen von Dokumenten im Auftrag vom Business Partner, Führen des
Schriftverkehrs (z.B. Vertragsänderungen, Zeugnisse, Vollmachten,
Sonderzahlungen, Kündigungen (auch Zustellung)
- Führen und Pflegen der Personalakten mit allen fachspezifischen Arbeiten und
Einscannen von Unterlagen
- Pflegen der Stammdaten in SAP HR, Durchführen der entsprechenden SAP-
Maßnahmen
- Bearbeiten von Austritten (einschließlich Bonus-Berechnung unter Berücksichtigung
der gültigen Regelung)
- Mitarbeiten in diversen fachbezogenen Projekten
Qualifikationen
- Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse auf Niveau FH-Studium
oder kaufmännische / vergleichbare Ausbildung und Zusatzausbildung zum
Personalfachkaufmann/frau
- mehrjährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung (First- und Second-Level von HR-Services)
- Kenntnisse der personalrelevanten Gesetze u. Vorschriften (BetrVG, Arbeitsrecht)
- Gute Kenntnisse relevanter Prozessabläufe
- Vertiefte SAP-Kenntnisse
- Anwenderkenntnis der weiteren arbeitsplatzbezogenen und berufsspezifischen Software
- Französisch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Bitte schicken sie ihren Lebenslauf an Tom Sander tom.sander@de.randstad.com, auf unser Webportal www.randstad.de oder per Post. Für Rückfragen stehe ich ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Es wäre toll, wenn sie mir meinen Fragebogen zum Thema Verhalten von Bewerbern in soziale Netzwerke ausfüllen könnten https://de.surveymonkey.com/s/W8TFFT6 . Vielen Dank für ihre Unterstützung.
Randstad Deutschland
Dietmar-Hopp-Allee 14
69190 Walldorf
T +49 (0) 6227- 765 159
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Tom.Sander@de.randstad.com
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